Dernière mise à jour : 28/12/2025
Issus du croisement entre la formation, l'analyse de pratiques managériales et la supervision, les Ateliers du management offrent un espace de réflexion collective à partir de situations professionnelles vécues.
Cet atelier de 2 heures est dédié à l'exploration des dynamiques de groupe, des effets de meute et des jeux de pouvoir qui traversent les équipes. Les participants travaillent à partir de situations concrètes apportées par le groupe, en croisant les regards de professionnels issus de secteurs variés.
L'atelier s'adresse aussi bien à des personnes en découverte de nouvelles grilles de lecture managériales qu'à des professionnels déjà formés en management relationnel souhaitant affiner leur posture face à des situations complexes.
Fidèle à la philosophie du Pouvoir du lien, aucun groupe de niveau n'est constitué. Le travail prend appui sur la dynamique relationnelle du groupe présent, permettant d'expérimenter en direct l'intelligence collective et de mieux comprendre ce qui se joue, souvent de manière implicite, dans les relations d'équipe.
Des situations fréquemment évoquées :
– « Il y a quelque chose que je ne comprends pas dans les dynamiques de mon équipe. »
– « En réunion, j'ai l'impression de faire face à un mur, alors qu'en individuel les jeux se déplacent autrement… et moi, j'encaisse. »
Christian Bardot est accompagnateur coach et dirigeant, spécialisé dans l’accompagnement des transformations individuelles, collectives et organisationnelles. Il est aujourd’hui directeur de Mimethys Entreprises, où il accompagne dirigeants, équipes et organisations confrontés à des situations de crise, de mutation ou de transformation profonde.
Consultante en management et innovation
Présentation et analyse d'expériences
Mises en situation