Atelier 6 : 22 février 2027 - Repérer et sortir du triangle bourreau-victime sauveur (Triangle dramatique de Karpman). Décoder les dynamiques toxiques À distance

Issus du croisement entre la formation, l'analyse de pratiques managériales et la supervision, les Ateliers du management proposent un espace de réflexion collective à partir de situations professionnelles vécues.

Cet atelier de 2 heures est dédié à l'exploration de dynamiques relationnelles qui tendent à se répéter dans les équipes et à freiner la coopération. Les participants travaillent à partir de situations concrètes apportées par le groupe, en mettant en lumière les jeux de rôles implicites et les malentendus relationnels qui s'installent dans le temps.

L'atelier peut s'inscrire aussi bien dans une démarche de découverte de nouvelles grilles de lecture managériales que dans un approfondissement pour des personnes déjà formées en management relationnel et souhaitant affiner leur posture face à des situations relationnelles complexes.

Fidèle à la philosophie du Pouvoir du lien, aucun groupe de niveau n'est constitué. Le travail prend appui sur la dynamique relationnelle du groupe présent, permettant d'expérimenter l'intelligence collective et de réfléchir à des déplacements possibles de posture lorsque les interactions deviennent bloquantes.

Des situations fréquemment évoquées :
– « Plus j'essaie d'aider, moins la situation avance. »
– « On me reproche de ne pas être assez présent, mais je ne peux pas être partout. »
– « Quoi que je dise, j'ai l'impression d'être automatiquement renvoyé du côté de la Direction. »

• Comprendre les enjeux relationnels du triangle dramatique de Karpman.
• Savoir identifier les rôles et sortir des différentes postures.

Séances de formation en salle

PowerPoint

PaperBoard

Modélisation de la pratique

Présentation et analyse d'expériences

Mises en situation